Image of Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Hasil Kinerja Karyawan Pemasaran PT. Kalbe Farma Divisi Falcon

Text

Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Hasil Kinerja Karyawan Pemasaran PT. Kalbe Farma Divisi Falcon

Sistem penilaian kinerja karyawan pemasaran di PT. Kalbe Farma meliputi penilaian prestasi kerja dengan standarisasi yang telah ditentukan dan perilaku kerja karyawan yang dinilai oleh SPV. hal seperti ini masih diragukan kebenarannya, karena dikhawatirkan penilaian secara subjektif oleh SPV terhadap karyawan pemasarannya (MedRep). Penilaian ini bertujun : membangun sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan dalam proses penilaian prestasi kerja dan perilaku kerja PT. Kalbe Farma divisi Falcon.
metodologi efektifitas peneraapan sistem yang dimaksud adalah pengolahan data prestasi kerja yang masih dilaakukan secara manual tidak efisien dibandingkan dengan menggunakan sistem komputerisasi terutma dari segi waktu. sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas pengolahan data tersebut adalah masih perlunya sosialisasi pengoperasian aplikasi yang dibangun serta alat pendukung yang digunakan. data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan metode observasi dan wawancara, kemudian data tersebut dianalisis untuk dijadikan bahan informasi dalam penyusunan skripsi ini.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi yang tekah dibuat untuk PT. Kalbe Farma Divisi Falcon dapat lebih menghemat waktu dimana data-data sudah tersimpan secara aman dan di proses secara otomatis dalam suatu database sesuai dengan sistem yang berlaku.

Ketersediaan
S150008SKR-2015 DAF aPerpustakaan Universitas Handayani MakassarTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR-2015 DAF a
Penerbit
Makassar : STMIK Handayani.,
Deskripsi Fisik
xiii, 100 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR-2015
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed. 1, Cet. 1
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar